Mitarbeiter Spendeservice und medizinische Logistik (m/w/d) für Ingolstadt
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Haema Blut- und Plasmaspendedienst
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die ganze Ausschreibung von Haema Blut- und Plasmaspendedienst
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Das ist der Job
Willkommen im Haema Plasmaspendedienst!
Darum lohnt es sich
Unser Angebot Gehalt: 30.000€ - 36.000€ Brutto p.a. sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit jährlicher Gehaltserhöhung sowie Schichtzulagen für Spät- und Samstagsdienste 29 Tage Jahresurlaub plus bezahlte Freistellung am 24. 31.
Dezember - nach 2 Jahren 31 Tage Monatlicher Zuschuss von bis zu 45 € für den Arbeits- oder Privatweg Bezuschusste betriebliche Altervorsorge Work-Life-Balance : geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Sonntagsarbeit Rabattportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern Weiterbildung: regelmäßige fachliche Schulungen sowie jährlich zwei Angebote aus unserem Weiterbildungskatalog mit fachübergreifenden Themen für Ihre persönliche Entwicklung Das Versprechen , Sie bevorzugt zu behandeln, wenn Sie schwerbehindert oder gleichgestellt sind und die nötigen Voraussetzungen mitbringen Das Aufgabengebiet Lagertätigkeiten (ohne Stapler) Annahme der Materialanlieferungen, m Wir suchen Sie als Mitarbeiter in Lager und Spendeservice (m/w/d) in Vollzeit am Standort Ingolstadt. – Auch ein Quereinstieg ist möglich.
Was macht die Arbeit bei der Haema aus? Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer Spendenden als auch den erkrankten Menschen, welche auf die blut- oder plasmabasierten Medikamente angewiesen sind. Als Assistenz sind Sie eine wichtige Bezugsperson für unsere Spender und sorgen für einen reibungslosen Spendeablauf.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Fachkraft für Lagerlogistik
Drei-Jahres-Ausbildung im Warenfluss — Annahme, Einlagerung, Kommissionierung und Versand inkl. Staplerführerschein.
- Jahr 1 — Wareneingang + Lagerung
Wareneingangskontrolle, Lagersysteme, Etikettierung, Bestandsführung, erste Stapler-Schulung.
- Jahr 2 — Kommissionierung + Versand
Pick-Listen, Verpackung, Versandetiketten, Tourenplanung, Inventur.
- Jahr 3 — Steuerung + Optimierung
Logistik-IT (SAP/EWM), Kennzahlen, Wahlqualifikation Versand, Beschaffung oder Steuerung.
- Halbjahr 6 — Abschlussprüfung
IHK-Teil 2: Fallbezogenes Fachgespräch zu Logistikprozessen + schriftliche Prüfung.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Lagerlogistik (BIBB) · Verordnung 2004 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Lagerlogistiker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 484 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind NGOKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
600.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Praktikum / FreiwilligendienstDauer3–12 MonateVoraussetzungStudium oder AusbildungGehaltsplusStipendium oder AufwandsentschädigungAbschlussNicht zutreffend
- Projektkoordinator/inDauerDirekteinstiegVoraussetzungStudium + NGO-ErfahrungGehaltsplusEinstieg in gemeinnützigen SektorAbschlussBachelor/Master
- Projektleitung / AbteilungsleitungDauer4–8 JahreVoraussetzungProjektkoordinator + FührungserfahrungGehaltsplus+40 – 80 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten NGOKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| GIZ | Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit | Eschborn |
| Welthungerhilfe | Entwicklungshilfe, ~1.000 Mitarbeiter DE | Bonn |
| BUND | Bund für Umwelt und Naturschutz, ~500 Mitarbeiter | Berlin |
| WWF Deutschland | Naturschutz, ~300 Mitarbeiter | Berlin |
| Amnesty International | Menschenrechte, ~200 Mitarbeiter DE | Berlin |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an Haema Blut- und Plasmaspendedienst uebergeben - kein Konto noetig.
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