👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator MongoDB/MS SQL (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Wir stellen den sicheren und performanten Betrieb mehrerer hundert Server sicher und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Landesverwaltung.\\n \\n \\n \\n Ihre Aufgaben \\n \\n \\n Ihre Haupttätigkeit: \\n Sie tragen zum reibungslosen Produktionsbetrieb unserer MongoDB- und MS SQL-Server unter Linux bzw.

Hier erheben Sie Anforderungen und überführen neue Datenbankinstanzen in den Betrieb. \\n Ihr Aufgabenf

Darum lohnt es sich

Als Datenbankadministratorin/Datenbankadministrator MongoDB (m/w/d) stellen Sie einen zentralen Baustein der IT-Infrastruktur der Landesverwaltung bereit und bilden damit eine Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung.

Windows bei. \\n Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen »Incident Management«, »Request Fulfillment«, »Problem Management« und »Change-Management« teil. \\n Sie sorgen für die Einhaltung der Sicherheitskonzepte, auch in hochsicheren Umgebungen. \\n Sie beraten interne Bereiche.

Job Description About this job \\n \\n \\n \\n Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Das Servicebündel »Hosting-Plattformen« stellt IT-Lösungen für den Betrieb von Webservern, Datenbanken und Applikationsservern bereit, die von einer Vielzahl von Softwareprodukten der Landesverwaltung verwendet werden.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Bankkaufmann/-frau

Klassische 2,5–3 Jahres-Ausbildung im Privat- und Firmenkundengeschäft — Schwerpunkte Beratung, Compliance, Produkte.

  1. Jahr 1 — Konten + Zahlungsverkehr

    Kundenservice, Konteneröffnung, Online-Banking, Zahlungsverkehrsabwicklung, erste Beratungsgespräche.

  2. Jahr 2 — Anlage + Kredit

    Spar- und Anlageprodukte, Verbraucherkredite, Versicherungen, Wertpapiere, Compliance-Grundlagen.

  3. Letzte 12 Monate — Spezialisierung

    Privatkundenberatung, Firmenkunden, Wertpapierhandel oder Vermögensberatung — je nach Bank.

  4. Halbjahr 6 — IHK-Prüfung

    Schriftlich + mündliche Beratungsfälle vor IHK-Ausschuss. Verkürzung auf 2,5 J. mit Abitur möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Bankkaufleute (BIBB) · BaFin-Mitarbeiteranzeige-Verordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Bankkaufmann:frau?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

📊Zahlen-MenschenProzente und Zinsen sind für dich intuitiv
🗣️GesprächsfreudigeDu erklärst komplexe Dinge verständlich
🧾Struktur-LiebhaberOrdnung und Dokumentation sind dein Ding
🎯Ziel-OrientierteDu arbeitest auf Ergebnisse hin
EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 201 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
10.0
Vorgesetzte
8.9
Gehalt
7.8
Atmosphäre
9.6
Work-Life-Balance
8.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.500–3.800 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.500–5.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024, VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

So gefragt sind NGOKarriere-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.9
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
2.500.000
Beschäftigte in Deutschland
600.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Wettbewerbsintensiv
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024. VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Praktikum / Freiwilligendienst
    Dauer3–12 Monate
    VoraussetzungStudium oder Ausbildung
    GehaltsplusStipendium oder Aufwandsentschädigung
    AbschlussNicht zutreffend
  • Projektkoordinator/in
    DauerDirekteinstieg
    VoraussetzungStudium + NGO-Erfahrung
    GehaltsplusEinstieg in gemeinnützigen Sektor
    AbschlussBachelor/Master
  • Projektleitung / Abteilungsleitung
    Dauer4–8 Jahre
    VoraussetzungProjektkoordinator + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Ernennung
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024, VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

Die größten NGOKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
GIZDeutsche Gesellschaft für Internationale ZusammenarbeitEschborn
WelthungerhilfeEntwicklungshilfe, ~1.000 Mitarbeiter DEBonn
BUNDBund für Umwelt und Naturschutz, ~500 MitarbeiterBerlin
WWF DeutschlandNaturschutz, ~300 MitarbeiterBerlin
Amnesty InternationalMenschenrechte, ~200 Mitarbeiter DEBerlin
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024, VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Bankkaufmann/-frau12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Privatkundenberater:in38-46 k€ø 0 J. · ~94 % erreichen
  3. Spezialist:in (3 J.)45-58 k€ø 3 J. · ~72 % erreichen
  4. Senior-Berater:in55-70 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Filialleitung65-85 k€ø 9 J. · ~20 % erreichen
  6. Direktion / Bereichsleitung85-130 k€ø 13+ J. · ~8 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Bankwesen

Anerkannte Spezialisierungen + akademische Aufstiegswege für Bankkaufleute.

  1. 1
    Bank-Fachwirt:in (IHK)

    Spezialwissen Bankprodukte · Voraussetzung für Spezialisten-Rolle

    1 Jahr
  2. 2
    Zertifizierter Anlageberater (DVA)

    BaFin-konforme Anlageberatung · Pflicht ab gewisser Beratungsstufe

    6 Mon.
  3. 3
    Bankbetriebswirt:in (BankCol.)

    Akademie-Abschluss · auf Filialleitungs-Niveau

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes BWL-Studium

    Bachelor Banking & Finance · Aufstieg in Senior-Beratung / KAM

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · BaFin · Frankfurt School Bankakademie

Kostenfrei · nur für NGOKarriere-Nutzer

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