👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
CSP AG4.3 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Beraterin/Projektleiterin Transformation und Strategie für soziale Organisationen (a) Hybrid · [...]

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Jetzt bewerben bei CSP AG Externe Bewerbung
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
CSP AG
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von CSP AG

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Das ist der Job

Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln.

Darum lohnt es sich

Hast du Interesse daran, soziale Organisationen wie Institutionen für Menschen mit Behinderung, Alters- und Pflegeinstitutionen oder Sozialversicherungen wirkungsvoll zu begleiten? Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.

Was wir bieten Wir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® folgendes: Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen. Gemeinschaft: In dynamischen Teams arbeitest du an sinnstiftenden Transformationsprojekten.

Entwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung, bis hin zur Perspektive auf Partnerschaft. Über uns Du möchtest Organisationen im Wandel begleiten und gemeinsam Chancen schaffen?

Du übernimmst gerne eine Brückenbauerrolle zwischen Kundinnen, Lieferantinnen, Partnerinnen sowie IT und Fachbereichen? Dann möchten wir dich kennenlernen! Interessiert? Dann findest du hier weiterführende Informationen zur CSP AG und hier zu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess.

Die CSP zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen – Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 343 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.9
Vorgesetzte
8.7
Gehalt
7.6
Atmosphäre
9.4
Work-Life-Balance
8.7

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🤝 Du-Kultur flache Hierarchien🕐 Flexible Zeiten

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.500–3.800 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.500–5.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024, VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

So gefragt sind NGOKarriere-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.9
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
2.500.000
Beschäftigte in Deutschland
600.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Wettbewerbsintensiv
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024. VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Praktikum / Freiwilligendienst
    Dauer3–12 Monate
    VoraussetzungStudium oder Ausbildung
    GehaltsplusStipendium oder Aufwandsentschädigung
    AbschlussNicht zutreffend
  • Projektkoordinator/in
    DauerDirekteinstieg
    VoraussetzungStudium + NGO-Erfahrung
    GehaltsplusEinstieg in gemeinnützigen Sektor
    AbschlussBachelor/Master
  • Projektleitung / Abteilungsleitung
    Dauer4–8 Jahre
    VoraussetzungProjektkoordinator + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Ernennung
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024, VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

Die größten NGOKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
GIZDeutsche Gesellschaft für Internationale ZusammenarbeitEschborn
WelthungerhilfeEntwicklungshilfe, ~1.000 Mitarbeiter DEBonn
BUNDBund für Umwelt und Naturschutz, ~500 MitarbeiterBerlin
WWF DeutschlandNaturschutz, ~300 MitarbeiterBerlin
Amnesty InternationalMenschenrechte, ~200 Mitarbeiter DEBerlin
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024, VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für NGOKarriere-Nutzer

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