👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon
Joboo4.2 München vor 2 Monaten

Sozialpädagoge als Projektleitung (m/w/d) für \'Pflege in Not\' - EJF gemeinnützige AG

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Joboo
Standort
München
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
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Die ganze Ausschreibung von Joboo

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Das ist der Job

Über unsÜber unsDer Bereich \"Pflege in Not\" gehört seit zur EJF gAG.

Das brauchst du

Wir kennen aber auch die vielen guten Wege, diese Herausforderungen zu bewältigen und Krisen zu überwinden.Wir suchen Sie als Projektleitung für unser Hilfeangebot zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,4 h/Woche), zunächst bis befristet.AufgabenProjektkoordinationtelefonische und persönliche Beratung von Ratsuchenden (Angehörigen, Gepflegten, Pflegepersonal etc.)mediatorische Begleitung bei Konflikten in stationären und ambulanten EinrichtungenGestaltung und Durchführung der Dienst- und Fallbesprechungenexternes Netzwerken über Vorträge und ÖffentlichkeitsarbeitZusammenarbeit mit fachpolitisch relevanten GremienUmsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzeptes der Einrichtung und Sicherstellung der finanziellen Absicherung des ProjektsVerwaltungsaufgabenVoraussetzungenStudium und Abschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in der Pflegebranchesehr gute Kenntnisse des Versorgungssystems auf Landesebenefundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführungsehr gute PC-KenntnisseBenefi

Darum lohnt es sich

Eine Pflegesituation verändert oft vieles. Sie kann jede und jeden auch an die eigenen Grenzen bringen. Konflikte sind da normal. Sowohl Pflegebedürftige als auch Pflegende können leicht in Stress- und Krisensituationen geraten.

Auch Gewalt kann da ein Thema sein, in vielen Formen – körperlich oder verbal.Wir kennen die Herausforderungen, zu pflegen oder gepflegt zu werden.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

  1. Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung

    Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung

    Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.

  3. Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz

    Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.

  4. Halbjahr 6 — Staatsexamen

    Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht
💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus
🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen
📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

München im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €
~ Netto (KV/RV/AV)2730 €
WG-Zimmer in München−750 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1600 €

Miete macht 27 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh
DiFrüh
MiSpät
DoSpät
FrFrei
SaFrüh
SoFrüh
Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

8.4 / 10 — starkes Bild

Basis: 649 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.8
Vorgesetzte
8.6
Gehalt
7.5
Atmosphäre
8.4
Work-Life-Balance
8.6

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛡️ Wenig KI-Risiko 6 %🚀 Wachstumsbranche akut fehlt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.500–3.800 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.500–5.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024, VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

So gefragt sind NGOKarriere-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.9
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
2.500.000
Beschäftigte in Deutschland
600.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Wettbewerbsintensiv
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024. VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Praktikum / Freiwilligendienst
    Dauer3–12 Monate
    VoraussetzungStudium oder Ausbildung
    GehaltsplusStipendium oder Aufwandsentschädigung
    AbschlussNicht zutreffend
  • Projektkoordinator/in
    DauerDirekteinstieg
    VoraussetzungStudium + NGO-Erfahrung
    GehaltsplusEinstieg in gemeinnützigen Sektor
    AbschlussBachelor/Master
  • Projektleitung / Abteilungsleitung
    Dauer4–8 Jahre
    VoraussetzungProjektkoordinator + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Ernennung
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024, VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

Die größten NGOKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
GIZDeutsche Gesellschaft für Internationale ZusammenarbeitEschborn
WelthungerhilfeEntwicklungshilfe, ~1.000 Mitarbeiter DEBonn
BUNDBund für Umwelt und Naturschutz, ~500 MitarbeiterBerlin
WWF DeutschlandNaturschutz, ~300 MitarbeiterBerlin
Amnesty InternationalMenschenrechte, ~200 Mitarbeiter DEBerlin
Quellen: Destatis Nonprofit-Sektor Deutschland 2024, VENRO Verband Entwicklungspolitik und Humanitäre Hilfe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
  3. Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
  5. Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
  6. Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

  1. 1
    Praxisanleitung · §4 PflAPrV

    300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis

    3 Mon.
  2. 2
    Fachkraft Gerontopsychiatrie

    Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich

    6 Mon.
  3. 3
    Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung

    §71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13

    1 Jahr
  4. 4
    Berufsbegleitendes Pflegestudium

    z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO

📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist München fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für NGOKarriere-Nutzer

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